90后为什么不喜欢上班,为什么90后越来越不愿意进厂打工了？( 二 ) _「知识分享」

第三点，太懒了。现在很多年轻人因为懒惰，而不想上班，他们习惯于自己的舒适圈，而不想走出上班。在他们看来，上班太辛苦了，也太劳累了，于是，因为懒惰限制住了想要上班的心，靠父母养活，成为了“啃老族” 。
而这样的年轻人，长期以往，很容易被社会淘汰。不打工，只活在自己的世界中，意味着和外界缺少联系和交流，渐渐地，你会发现自己越来越懒，再想融入社会，可能就难了。
第四点，不想给别人打工，不想受别人的管束。有些年轻人自命清高，不想给他人打工，总是想着通过自己的努力，来创造出一份事业，而这样的想法，本身没错，年轻人就该闯一闯，可是，有些年轻人却只是单纯不想打工。
在现在的职场中，很多年轻人“说走就走”了，可能由于薪水、晋升空间等等，不及预期，于是选择离开。之后，同时，还有很多年轻人不想被人管着，于是，索性就不打工了。
总之，在年轻人中，存在着“不想打工”的心理，周立齐的“不可能打工，这辈子都不可能打工”可能是他们的心声，但是这样的“名言”，并不值得被年轻人追捧。对此，前不久，周立齐在某社交平台公开道歉，表示希望年轻人不要模仿自己。
我们打工，不仅是为了自己的生活，也是为社会发展，贡献一己之力，如果不打工，你还要更好的出路吗？
不愿意工作的三个原因是：第一，有一定的经济基础，生存压力不大，年轻人要指90后和00后，这部分上一代刚刚赶上改革开放，他们已经积累了一定的数量，父母有一定的积累和洞察力也会影响孩子，在积累的基础上，年轻一代会有更多的洞察力和勇气，有更多的勇气，挑战一些未知的事物，我们需要担心生活的压力。因为没有，我们可以自由地做任何事情。我们上一代或刚毕业的时候，我们的房租和生活费都是非常实际的问题，所以父母还是希望我们出来后帮助家人，我们在哪里可以帮助我们？所以即使看到了机会，也不敢冒险，仍然看着它几乎逃跑，而且现在技术发达，信息丰富，年轻人接受新事物和思想，他们的思维变化也很正常。第二个方面是工作不自由，需要别人控制。工作必然会受到工作场所的规则和制约，这对习惯自由的年轻人来说是非常困难的。我以前的公司有三个实习生，他们签了六个月的合同，每天都在数日子。其中一个实习生说只想完成学校的任务。我不用钱就能做到。别给我那么多规则，我真受不了。我觉得这也是一些年轻人的心声。第三部分可能是不切实际的幻想，我觉得创业的时候当老板很容易，老板只要命令别人就不用工作；老板想骂的人就骂；还有老板管理人。没人能管理老板，而且当老板很容易。只要你当老板，赚钱就不成问题了。他眼光高，技术低，不想受苦。他想要自由，想赚大钱。说实话，低学历，这是在低收入年轻劳动者中流行的天真或无知的想法。在成人的职场世界里，没有绝对的自由和绝对的轻松享受。只有不断努力，尽快适应社会，让自己有用，我相信现在大多数年轻人都有一个共同的想法，抱着创业的梦想工作。