p7是什么级别,阿里巴巴p7级是什么级别？阿里的分类是怎样的( 二 ) _「知识分享」

      P1，P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。
      P3：助理
      P4：初级专员
      P5：高级工程师
      P6：资深工程师
      P7：技术专家
      P8：高级专家
      P9：资深专家
      P10：研究员
      P11：高级研究员
      P12：科学家
      P13：首席科学家
      P14：马云

文章插图
4、p7员工什么级别?P7是技术专家，属于管理岗，大概为经理档， p是技术路线，应届生如果是本科毕业，在技术部一般是p4，研究生时p5,p6时资深开发， p7一般是架构师，工作一段时间只有（1-3年）可以晋升。目前阿里应该很少招聘本科生了。
系统架构师是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现” 。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。
系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。
作为系统架构师，必须成为所在开发团队的技术路线指导者；具有很强的系统思维的能力；需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出哪些是有效的，哪些是无效的。架构师应当是一个成熟的、丰富的、有经验的、有良好教育的、学习快捷、善沟通和决策能力强的人。
丰富是指他必须具有业务领域方面的工作知识，知识来源于经验或者教育。他必须广泛了解各种技术并精通一种特定技术，至少了解计算机通用技术以便确定那种技术最优，或组织团队开展技术评估。优秀的架构师能考虑并评估所有可用来解决问题的总体技术方案。需要良好的书面和口头沟通技巧，一般通过可视化模型和小组讨论来沟通指导团队确保开发人员按照架构建造系统。

文章插图
5、阿里p7是什么级别?阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：