教师招聘的考试条件有哪些,教师招聘考试报名需要什么条件? _「知识分享」

1、教师招聘考试报名需要什么条件?具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。具有相应的教师资格证书。符合招聘岗位所需的相关资格条件。身心健康，能适应岗位要求。普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历。
普通初中和高中含职业高中教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。
教师招聘考试要求
要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。学历要求，教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。
一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985 ， 211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。所以一定要看好学历要求。
专业要求，考取教师资格证时一般都要与本专业相关。考教师编制也是一样的，一般都会有专业要求。但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，专业不相关也是能考的。
年龄要求，大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。
证书要求，大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。英语证书一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书，计算机等级证书一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

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2、考教师编制的条件考教师编的以下条件
必备条件：无论报考哪个学段的教师招聘考试，均需具有相应学段、科目的教师资格证。
年龄要求：年龄需在35周岁以下，研究生、博士及以上学科部分地区可放宽至40周岁
专业要求：大学所学的专业，与报考岗位的专业需要相近或者相同。
考试内容
一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷，笔试结束后，按成绩排名，取参加面试人数与计划招聘人数比列3：1进入面试。
面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试，有些是县区自行安排。
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