员工福利申请报告如何写？( 二 )

四、责任部门: 1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。
2、后勤处:按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。五、具体要求: 1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日(以员工信息登记表上生日为准) 。
2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。
5、遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。六、费用预算
1、红鸡蛋2个:2元/人 2、贺卡1张:2元/人左右 3、生日礼物: 员工:20元以内
领班(含享受领班级待遇人员):100元以内主管:150元以内经理:200元以内
总监以上的饭店领导:300元以内
经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元) 。4、集体生日PARTY:每次500元左右。七、其他规定
1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间:晚上7:30-9:00 。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2、本规定从2014年6月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。
[三 : 员工福利申请报告] 员工福利申请报告端午节福利申请报告
公司领导(或者××董事长、总经理): 端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准:略特此申请，请批示
申请者:×××××(部门)(盖章) 申请日期:××年×月×日中秋节福利申请报告尊敬的领导: 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。合计金额元; 以上妥否，敬请领导批示! 申请部门: 申请日期: 三八妇女节福利申请报告尊敬的公司领导: 三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。