《正面管教》读后感原创怎么写?

读完《正面管教》这一本书后,我的脑海里总是想起上面这段话 。
一直以来,很多人把《正面管教》当做是行动指南,在遇到具体问题时,都会去从书中去找解决方法,也确实解决了很多问题 。是啊,随便翻看一页看看,都是我们作为班主任或者家长经常会遇到的场景 。但仔细一想,这本书这么好,为什么还有那么多人看完之后只能使用其中的三招两式,却不能全部地灵活地运用于自己的工作生活中?我认为就是因为我们觉得这本书是一本行动指南,一个随时可用的救急手册 。其实不然 。
在读其中几个章节时,我一边点头认同作者的观点,这一边却发现自己可能在工作生活中根本做不到 。因为要改变的并不是从嘴里说出来的话语,而是从思想上就要改变自己 。比如第七章谈到“鼓励与赞扬”,从道理上我们都明白鼓励对孩子的促进作用是更加深远、长久的,但是在实际情境中,多年的思维习惯决定了自己在当时的情境中会说什么话,而不是最近读的一本书教会我们要说的话 。作者在书中给出了一个“鼓励和赞扬之间的不同”的一个表格,但是在实际中,我们不会对照着表格去说话 。多年的思想决定了我们在特定场合说什么话,做什么事,并由此塑造了我们和他人之间的关系 。
读书时心潮澎湃,跃跃欲试,到了实际又重回老路,这就是现在读书时经常遇到的问题 。所以,不管是哪本书,都有自己的价值,关键在于读书的人是不是一个“认死理”、“一条道走到黑”的人 。所以,《正面管教》厚厚的一本书背后,其实要让我们读书的人改变自己的思维定势,进而改变自己的语言习惯,形成一个新的语言系统 。如果能够有这样的决心,《正面管教》这一本书,就可以解决我们班主任工作或者孩子教育中的大部分问题 。
Practice makes perfect.英语这句格言对应的汉语是“熟能生巧” 。任何技能的掌握都需要花费大量时间去练习,去实践 。这本书也是 。《正面管教》这本书很有价值,若是想让它对自己有帮助,要做的就是不断阅读,不断反思自己的思想、语言和行为,在工作生活中做出调整与改变,每次改变一点,每天调整一点,相信最终一定能够对我们的工作、生活带来很大的益处 。

《正面管教》读后感原创怎么写?


今天读了一篇文章,叫作《什么是正面管教》,这篇文章阐述了什么是正面管教,读了这篇文章之后,受益匪浅,感觉自己一直把正面管教和惩罚混为一体 。似乎在大多数人眼里,管教就是惩罚 。其实正面管教和惩罚没有任何关系,而是完全为了教给孩子有价值的社会和生活技能 。什么是正面管教?正面管教需要注意些什么呢?
每个细小行为背后都隐藏着动机,尤其是孩子,心里想法更多 。不像成人那样,有什么样的动机就有什么样的行为 。孩子所表现出来的行为,可能并不是他内心的真实想法 。所以我们必须走进孩子的内心,体察孩子的内心世界,去理解孩子行为背后的真实动机 。只有了解了孩子的真实想法,教育孩子才会更有针对性 。正面教育的效果才会更好,更有效 。我们可以问一下自己,自己在管孩子的时候,有没有先去了解孩子的内心想法,再进行正面管教呢?在家里,你有没有不分青红皂白,对孩子乱发脾气呢?