公司高管述职报告写法怎么样?(12)
公司高管述职报告写法怎么样?
我从20xx年x月加入xx商场商管部,担任xx商场一楼的主管,深感自己是一名最终端的经营者 。主要职责是维护整个一楼现场经营秩序的有序运行 。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等 。
20xx年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把某某品牌服装招商进场 。基本完成了领导交办的各项任务 。
俗话说“隔行如隔山” 。如何做好商场主管,对我来说依然是一个全新的课题 。为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书 。还要虚心向领导,同事,员工学习 。学习他们的专业知识,工作方法,营销技巧,为人处事艺术等 。同时在日常生活中坚持“多看,多听,多想,多做 。”通过学习与实践的有机结合,逐步提高自身理论和业务素质 。
注重规范管理,提高员工整体素质 。今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况 。我在平时的工作中,加强了监督与执行力度 。特别是一楼中厅的羽绒服专柜,营业员多数是临时招来的,人员调动特别勤 。这些新员工纪律意识淡薄,上班窜岗,吃东西,带小孩现象时有发生 。我从开始的提醒,到警告,最后的罚款来提高员工的纪律意识 。使部分新员工较快地进入工作角色,养成良好的职业习惯,维护了商场的良好形象 。
加强现场巡视,保证经营秩序良好 。商场主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作 。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决 。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间 。
坚持公正,合理,灵活对待商品投诉事件 。商品存在的问题,要做到有章可依 。即要维护消费者中良好口碑,同时尽可能做到代理商的理解与支持 。在今年中,我也处理过几次投诉事件,基本上都能让顾客和代理商协商解决成功 。每次解决成功一次投诉,我的心里充满成就感,自己的努力没有白费 。
公司高管述职报告写法怎么样?
时光荏苒,岁月如梭,不知不觉20xx年就这么结束了 。回首过去一年来的工作历程,内心不禁感慨万千,xx商场开业至今,已有三个年头了,在这几年里,我有欢喜,也有过失落 。xx商场为我们每个员工提供了展示自己的平台,在这里我不但学到了很多专业知识、家电的销售技巧、xx商场管理规范、同时也学会了人与人之间的交往,如何尊重领导,服从分配,爱护员工,善待同事 。
人只有不断的总结过去,才会有新的发展和进步,如果不懂得总结,那么我们做的永远都只是重复过去,平庸无为,感谢公司领导给我提供这次总结的机会,可以让大家一起分享各自的收获,使我们互相渗透各自成功的经验和不足 。总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划 。
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