培训开学典礼发言稿怎么写?( 八 )


三是危机心态 。培训期时间很短,可以说是转眼即逝,而学习的内容比较多 。大家都是优秀的人才,稍不努力可能就会拉在队伍的后面,这样对于一个优秀的人才都是不大光荣的,也是一个优秀的人才不愿见到的,所以,希望大家要紧张起来,每天按照老师的进度要求,保质保量完成培训任务 。四是细心心态 。操作设备或贵金属时要细心,否则可能会造成损伤或损失,在听的时候要细心,否则某个知识点就会被遗漏,管理大师曾经说过,管理重在细节,细节决定成败 。在此,我想套用一下,学习也重在细节,细心决定学习的成败 。
金兰集团举办了20xx届后备干部培训班,参加了培训的后备干部们在这里不仅仅增长了知识,锻炼了才干,充实了自己,还成为了公司不可或缺的重要人才,有的还走上了领导的岗位,这与他们的努力也是密不可分的 。在这里,我通过总结往届成功学员的优秀做法,并对大家在此次培训班上提出一些小要求 。
一、学习时要保持注意力集中 。
大家虽然脱产学习,但是个别学员可能还担负了一些重要工作,同时大家的记忆力可能要比上学时要稍差一些,只要是保证集中注意力,我想是能够完成各项学习任务的 。
二、要保证认真踏实的学习态度 。
【培训开学典礼发言稿怎么写?】凡是成功之人,都勇于承认自己的不足,都有不耻下问的优良作风 。我希望本届学员在遇到不懂的问题时能够抱着虚心的态度请教,或者向比自己年轻、比自己学历低的同事请教 。请教并不可耻,可耻的是不懂装懂,最终利益受损的还是自己 。
三、学习风气要端正 。
在这里学习也是一次公平的竞争,运动场上的运动员超越对手都是通过自身的刻苦训练来达到的,我希望我们的学员在面对竞争之时也能够像他们一样通过自己汗水得来的成果来实现,而不是用投机取巧的方式达到目的 。要尊敬自己的对手,面对记忆力稍差或动手能力不强的同事切忌嘲笑说风凉话,要做到分享成功的经验,拉动整个团队的共同进步 。
四、要保证充足的学习时间 。
在学习期间要做到不请假,保证每堂课都认真听,相关的知识点都要做好笔记 。
五、技能考试要圆满通过 。
关于此次学习,我计划针对其中一到二项技能进行严格的考试,在规定的时间内,在保证质量的情况下,完成指定的数量即为合格 。
六、布置的各项学习任务要认真完成 。
在培训期间,我们会对学员布置一些学习任务,比如工作日志、心得体会、论点论述,或者做一些调查等,这些学习任务是为了锻炼大家的写作阅读以及观察能力 。希望各大家能够用心完成并交上一份圆满的答卷 。