1、年初局长及时与基层各所站长签订了《安全责任书》, 并层层签定了各级人员安全责任书 , 落实了各级人员安全责任 , 并严格按照安全责任书兑现了一票否决制度 , 对安全生产工作重视不够、安全制度、管理制度执行不到位的人员进行了调整和严肃处理 , 加大对农民工的安全管理和违章处罚力度 。
2、全年坚持开展了安全活动和标准化作业演练 。按照上级要求 , 贯彻落实省公司20xx年“安全生产月”活动 , 开展了公司系统第八个以“强化安全基础 , 促进安全发展”为主题的安全生产月动员大会 , 与会人员在“强化安全基础、促进安全发展”的横幅上签名 。各单位认真组织学习实施 , 让员工严格执行标准化作业流程 , 使活动开展得扎实有效 。组织开展了大演练活动和隐患排查工作 , 使每个职工熟悉标准化作业流程 , 掌握了经常性工作的安全技术标准 , 进一步落实了标准化作业指导书要求 , 使职工能自觉使其作业工作程序化、规范化 。
3、在开展春季及秋冬季安全生产检查和日常安全管理中 , 我公司根据上级文件要求 , 贯彻“边检查 , 边整改”、“谁检查 , 谁负责”的原则 , 以查安全管理、查教育培训、查设备管理、查“两票”管理、查工器具管理、查车辆管理、查施工检修现场管理、查风险控制、查网内用户和高位行业等方面为重点 , 开展安全生产检查活动 。活动期间 , 各所站通过砍伐修剪树木, 杆基加固改走径、加补拉线、处理对
地安全距离、更换丝具和刀闸、加装接地网、加装和更换避雷器、摇测接地电阻、检修清扫配变、迁移高低压危杆塌陷下沉等常规性工作来提高线路设备的运行水平 , 确保迎峰过冬和“双节”供电 , 使居民安全用电有了进一步保障 。
4、根据本企业的特殊性以及农电工是高危群体的特点 , 3月份公司组织一线职工和农电工及民工进行集中培训 , 主要培训安全规程和安全技能、业务知识等 , 并采取单人单桌、“安规”闭卷集中考试 , 对值班、请假未到人员于进行了补考 , 各所站根据我公司布臵 , 再次组织所站人员进行了“安规”学习考试 , 通过考核 , 促进了职工学习“安规”的自觉性 , 在提高业务水平的基础上 , 增强安全防范意识和自我保护的能力 。
10月8至11日为期四天 , 安全监察部和市场营销部对公司全部农电工分两批进行安规及抄核收等内容综合培训考核 。由公司刘治民经理和赵晓丽书记、白宁副经理以及安全监察部和市场营销部负责人进行监考 , 单人单桌进行考试 , 对不及格的几名农电工进行为期一个月的学习时间 , 然后进行补考 , 再补考不及格者解除劳动合同 。
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