文秘辞职报告怎么写?( 二 )


希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职 。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽 , 希望公司理解!在我提交这份辞呈时 , 在未离开岗位之前 , 我一定会尽自己的职责 , 做好应该做的事 。
最后 , 衷心的说:"对不起"与"谢谢" 。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请 , 并协助办理相关离职手续 。
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【文秘辞职报告怎么写?】敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日

文秘辞职报告怎么写?


文秘 辞职报告
文秘 辞职报告
尊敬的领导:
我是您的秘书XX , 很遗憾的告诉您 , 我要辞职了 , 辞职报告已经写好了 。
这阵子我一直在思考要不要辞职 , 最后还是决定提笔写下这封辞职报告 。很感谢能有机会与您共事 , 也是基于对您的认同 , 无论周围的压力有多大 , 无论其他人说什么 , 我不辩解 , 抗着 , 只希望努力是有结果的 , 是能帮助到您的 , 只希望有一天能看着广居民生逐步长大 , 成长为参天大树 , 只希望能有机会在树下纳凉 。
另外 , 在与各部门沟通的时候 , 中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘 , 公司的战略目标不清晰 , 他们对自己的发展也感到迷惘 。
同时 , 各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通 , 这可能跟授权与部门职责切分有关吧 , 这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了 , 就不多说了 。
人生数十年 , 弹指一挥间 , 我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定 。一枯一荣 , 皆有定数 。是的 , 公司有培训计划 , 有培养机制 , 公司会尽量把每一位员工培养成为有理想 , 有道德 , 有文化 , 有纪律的四有新人 , 工资会涨的 , 面包会有的 , 可俺就看不明白 , 咋你们培养我就要3年5年滴 , 人家咋不用培养就重用呢 , 俺还有多少年来给你培养?到时候 , 黄花菜都凉喽 。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的 , 由此我开始了思索 , 认真的思考 。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折 , 在不断打拼中去寻找属于自己的定位 , 才是我人生的下一步选择 。
我于公司而言并不是合适的人选 , 是时候该有决定了 , 是时候离开寻找更适合的人来帮助您了 , 当然在走之前会先把接班人给找好 , 在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当 。