编辑辞职报告写法怎么样?

您好!
因本人的追求和新闻理念,与XXXX秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和XX周刊的内容趋向,出现无法调和的矛盾 。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请 。
根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请 。如果单位可以容忍我的失约行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请 。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑 。
第一,我认为XXXX目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式 。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承XX报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧 。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧 。
第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多采访人员根本无法全面理解其内容 。傍徨、不安和无所适从,现在是采访人员们最明显的感觉和心理状态 。因为这个口号太过于抽象,不容易理解至少我是这样认为的 。
第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平 。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑 。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对采访人员稿子做了非常完美的包装和处理 。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落
第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎采访人员的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对采访人员写作思想的尊重和写作思路的理解 。否则,就重写,重写 。尽管很多不错的杂志都是大编辑、小采访人员的思想 。但是大应该体现在对选题的判断上,而不是如是 。
以上,个人看法,许为牢骚是荷 。
辞职申请,请批准 。

编辑辞职报告写法怎么样?


李xx 总经理:
您好!我是编辑部经理的陈顺,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告 。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的编辑部经理职位 。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战 。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是XX年9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接 。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作 。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作 。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽 。