尊敬的xxx领导:您好!我自从xxx年x月x日有幸进入xxx工作以来 ， 在此期间始终抱着“xxx是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去 ， 一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作 ， 力求把工作做得尽善尽美 ， 不敢有丝毫懈怠之心 。为xxx的发展做出了自己应尽的责任 ， 与xxx共同进步共同发展 ， 不折不扣的完成各位领导交给的各项工作 ， 保质保量的完成各位领导交给的各项任务 。在提高个人工作技术经验的同时 ， 有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力 。此实乃我的荣幸 。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的 。我为能遇到您这样的领导感到庆幸 ， 在这段共同成长的岁月里 ， 我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情 。我喜欢xxx的工作氛围 ， 喜欢xxx的每一个同事们 ， 更感谢您对我的载培和帮助 ， 我非常的信任你们 。随着xxx不断的发展 ， 我个人的能力也在不断的提升和进步 ， 工作职责范围和工作量也在相应地增加 ， 工作强度不断加大 ， 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市 。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的 ， 而且物价在不断上涨 ， 目前的 * 和物价也呈通货膨涨趋势 。在这种形势下 ， 现在的工资水平已显得很单薄 ， 鉴于以上因素 ， 为了能更好地为xxx服务 ， 也为了使自己能更好的发展 ， 特此向xxx领导提出加薪申请 。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资 。人追求的目标越高 ， 他的才能就发展越快 ， 才能为xxx创造更大的价值 。薪酬是衡量工作价值的最佳标准 。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低 ， 以及工作心情的好坏 。从某种程度上来说 ， 一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励 ， 并同时带动了工作的极积性 。我相信对于有一定能力和执行力的人来说 ， xxx是不会吝啬的 。使之能够为我解除后顾之忧 ， 安心的为xxx服务 ， 我相信 ， 只要有付出 ， 就会有收获的真理 。
如果xxx领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准 ， 我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议 ， 让我在今后有一个努力的方向和目标 ， 在提升自己能力的同时将工作做得更好 。向更高的目标迈进 。当然 ， 加薪不是目的 。我只是希望让我们做得更好 ， 期待您的答复 。谢谢xxx领导!此致

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