中考备考会议发言稿写法怎么样?(11)


1、实行全封闭管理,学生在校时间长,便于老师集中管理 。
我们的学生每天的生活就是宿舍、教室、食堂 。除了吃饭睡觉,一天呆在教室里的时间远多于睡觉时间 。除了正常上课外,老师们就能够利用多出来的时间进行额外辅导 。如:早读、晚读、晚自习等 。这些时间都是分散零碎的,但是如果每天都能好好利用,那学生的学习效果也会成倍增加 。
2、教师团队团结合作,抱团打拼 。
我们学校的教育理念是“教好一个孩子,幸福一个家庭”,本着对孩子负责对工作负责的态度,经常能看到有的老师中午xx点多,晚上10点还在教室给孩子辅导,周六晚上,周日早上还到学校来批改作业找学生谈心 。而且备课组之间都是资源共享,从不搞个人主义 。
3、在教学教研这方面,我们学校也是做得比较到位的 。每一年都有一系列的公开课:如骨干教师教学示范课,新教师教学比武课,片段教学比赛,学科带头引领课 。一个学期下来老师之间有非常多共同学习的机会,教学业务能力肯定会有质的飞跃 。同时新老师的快速成长也在带动着老教师延续教学热情,最终取得共同进步 。
4、“分层导学”是我们教学的指导理念,分层包含两方面,一是年段的大分层,另一个是班级里的小分层 。所谓的导就是先学后教,不仅解放了学生,也解放了老师,真正培养出了具有较好自学能力的学生 。
我想说说针对中考复习我们做了哪些准备 。
一、严抓教学常规,注重集体备课 。
每周周二上午第三、四节为英语集体备课时间,我们利用这个时间共同讨论每一个话题内容在中考中所占的比重和功能,探讨语言点的常用考法,研究课件和导学案应该如何制作,反馈并解决一周来的复习课中出现的问题,共同寻求解决方案 。在这样的教研氛围中,所有老师群策群力,互帮互助,拟定了一系列复习方案,解决了实际教学中碰到的许多问题 。另外,我们还进行了师徒间的传帮带工作,一位骨干教师带一两位年轻教师,从导学案、课件、作业、试卷等全方面指导新教师,促进新老教师的共同进步 。
二、做好学科带头,提高复习质量
在复习开始阶段,我们组织了两位骨干教师开“分层导学”复习引领课 。开课班级包括平衡班和快班,开课课型为常规复习课和作文课,这两节课起到了很好的指导示范作用,为所有老师特别是新教师指明了方向 。
三、编制复习材料,重在夯实基础
根据我们的校情和学情,学校利用寒假组织了一些经验丰富的老师编制了一套适用于本校学生的中考复习校本教材,主要内容包括每一个话题的重要单词、词组、句型的回顾,重点语言点的精讲,重要考点的提升练习 。主要目的在于以本为本,夯实基础 。这本教材其中一个特色做法是将老师上课要重点讲解的知识点(笔记)印在教材上,在配以历年相关中考试题,让学生在每天的预习中能够根据这些知识点先自行梳理一遍,而后经过老师上课的提点能记得更牢固 。另一方面也减少了学生课堂做笔记的时间,有利于提高课堂高效性 。同时每一课时后面