人们常说,大学是个象牙塔 。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异 。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整 。
最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》 。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财富500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资 所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题 。而实习提供了一个机会,让大家接触到真实的职场 。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换 。
曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》,参与的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小 。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等 。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是所有公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习经验 。所以,如果你们在大学期间有相关的实习经验,在找工作时会有很大的优势 。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一 。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例可以提高到80% 。
总之,我们实习的目的就是验证并巩固课堂讲授的各学科理论知识,深刻领会并掌握企业的常规工作的内涵,原理,扩大专业知识面,提高综合运用知识分析问题和解决问题能力,增强实际动手操作能力和独立开展工作的能力,为日后更好地从事相关工作奠定基础 。
二、实习公司简介
XX送变电工程公司是山西省XX供电分公司的子公司 。是XX市唯一具有送变电工程施工资质的国有二级企业,具备220KV以及以下电压等级的送变电工程施工能力 。
公司主营送变电工程安装、土石方、建筑工程;同时兼营铁塔加工、各种铁构件加工、绝缘橡胶系列制作、高低压配电屏制作和各种塔材、铁构件、螺栓、金具的热镀锌处理 。
多年来,XX送变电工程公司坚持“人民电业为人民,临汾电业为临汾”的服务宗旨,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,干事创业,加快发展,实现了安全、质量、效益的全面提升 。企业的整体素质和综合管理水平大幅度提高,两个文明建设取得丰硕成果,得到了上级部门和社会各界的充分肯定 。十一五期间,临汾电网供电能力显著增强,这和送变电的成长不可分割 。为提高全市人民的生活水平提供了强有力的保证,为促进全市经济发展,优化招商引资环境提供了强大的支撑 。公司全面兑现服务承诺,行风建设和电力服务买上了新的台阶,连续多年获得分公司的好评 。另外,在20xx年六月份举行的山西省供电局比武大会中 。连斩获多项第一名的好成绩,获得了上级领导和部门的赞誉.
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