记得第一天去业绩会的时候 , 一进场就看见很多采访人员坐在会厅外的地上 , 翻资料 , 打电话 , 他们都争取第一时间把刚拿到手的数据报告给报社 。我们做杂志的 , 不需要写及时新闻 , 没有机会体验那种紧张和刺激了 。但是他们这么紧张抢时间的同时 , 又不会吝啬分享各自的资料 。如果你在会议上没听清楚什么 , 问问身边的同行 , 他都会非常乐意地告诉你 , 不会独吃 , 很是有福同享 , 有难同当的感觉!
参加各种采访人员会 , 跟着行家照了那么多相片 , 拍摄会议人物的技术应该是有所提高的 。会议上经常出现很有趣的场面 , 每当重要人物有一点点动作 , 周围的闪光灯就同时亮了起来 , 大家都是那么地专业 。
喜欢提问 。不知道是职业病还是性格所致 , 我觉得我的同事都很健谈 , 他们的健谈因为他们喜欢发问 。记得我们去到的第一天 , 大家都问东问西的 , 问汕头啦 , 问学校啦 , 问我们住在哪里 , 家乡有什么特产等等 。相处久了之后 , 同事还是会问我们很多问题 , 如大陆有什么出名的歌星啊 , 大陆人喜不喜欢听香港的流行曲啊等等 。本来是我要去向他们学习的 , 反而变成了只有他们在问 , 我一直回答 , 这不是亏了嘛!所以 , 我想 , 还是要好好培养一下自己的好奇心 , 做一个懂得发问的人 。会问问题是很宝贵的财富啊 , 可以增强和别人沟通的能力 , 获得更多的信息 , 建立自己的人际网络 。
从香港人身上学到的互相尊重 , 去到香港 , 无论在哪里 , 我都感觉到自己很被尊重 , 明白到被尊重的滋味是如此美妙 。我想 , 很多时候 , 人与人之间相处需要的也许就是这个东西 。
在公司里面 , 领导、同事们对我的尊重 , 给了我很好的工作环境和工作体验 。记得到公司报到的第一天 , 领导和同事为我们的到来专门聚在一起开了一个小会议 , 就他们拟定的一份实习计划商量我们一个月的实习生活 。第二天 , 我就拥有了属于自己的公司邮箱和采访人员证;第三天 , 我就拿到了印着我名字的卡片 。一切都那么正式和周到 , 让我感觉自己已经成了公司的一份子 , 心里洋溢着被尊重的满足感!
即使在洗手间 , 当我洗完手之后 , 在那里服务的婆婆很客气地笑着递过来一条抹手巾 , 我也感到了她对我的尊重 。然后 , 我也会很客气地、很真诚地对她说声:“谢谢!”那声谢谢不是客套话 , 而是真正发自内心的感谢 。
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