连续迟到检讨书范文有没有？( 三 ) 「问人人知识网」

如今，再次反思我这几天来的错误问题，我真的非常惭愧且感到抱歉。回想昨天，我因为生活没有安排和计划，在过度熬夜后导致没能及时的起床，给自己带来了麻烦。但在今天，我尽管睡醒了，但却因为自己在早上的整理上做的磨磨蹭蹭，导致还是发生了迟到的问题！对此，我很后悔，也很惭愧。明明已经到记自己的错误，但却还是犯下了同样的问题！尽管自己的问题看起来有了进步，但其实本质上却没有一点改变！
如今，再对自己在因自我管理问题迟到这一问题进行反思，我深刻认识到了以下几点的问题：
首先，是态度上的问题！作为一名工作者，我在明知道自己犯下了迟到的错误后，却不能以积极的态度去改正自己的问题！这是我自身的懈怠！是我对工作的不重视！对其他按时上班的同事们的不尊重！这是非常本不应该的，也是非常“傲慢”的！对此，我很惭愧。
其次，这还是我自我管理的问题！在昨天的错误上，我一点都没有意识到自身的错误，并且没有在根本上管理自己，犯下了这样错误，给自己带来了麻烦，也给其他同事带来了影响！这是非常不应该的！如今，再反思自己的错误，我真的很抱歉，这是我没有重视自己错误的表现！是因为我没有去积极的改正自己，才会导致错误再次出现！
最后，这次连续几天出现迟到的问题，也说明了我在自我反思上的问题！我没能认识到自己的错误，或者说我没有去认识自己的错误！这给我带来了这样麻烦，这样深刻的教训！
在这次的检讨之后，我会认真、彻底的改进自己，我会将这次的事情当做警钟不断的在心中敲响，还望您能再给我一次机会，事不过三，我绝不会再次犯下这样的错误，还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日

连续迟到检讨书范文有没有？

尊敬的领导：
您好！
这次迟到事件的发生让我意识到自己对工作还是不够重视的，毕竟在明知上班迟到不利于自身发展的情况下还出现了这种事情，那么在以后的职场生活中又会让领导如何看待自己呢？可想而知领导内心对自己只有失望和惋惜的情绪吧，明明也曾提到过按时到岗的重要性去没能将其放在心上，此刻也应该反思迟到问题产生的原因并进行相应的检讨。
我得明白造成自己迟到的原因很有可能是对工作的懒散，因为自认为工作不存在太大的难度才会如此放纵自己，以至于在上班迟到之前便出现过长期熬夜玩游戏的状况，这也导致我在工作日期间因为起不来而出现迟到的状况，现在想来因为睡过头这种可笑的理由迟到着实有些不应该，为何我就不能多向同事学习并在工作中做到不迟到呢？明明是对员工的基本要求却无法满足自然会让领导感到很失望，而且因为迟到影响到自身的工作效率也是有些不值当的，这次领导的批评也得牢记在心并履行好作为公司员工的职责。