待遇:底薪1000+提成
工作计划:市场部安排2人专门负责此项工作的实施 。
工作考核:按照计划开展活动的次数,以及开展活动的效果 。
2、转诊类业务工作
①、工作性质
一方面是针对大的医疗机构的转诊业务,主要是大的医疗机构的收费高而病人相对承受不起的病人 。这一块操作的可能性不大,因为我医院的收费也不低 。
另一方面主要是针对小的诊所,门诊机构,大小药店等进行转诊业务工作 。我院以前的转诊活动不大成功,我们更多的应该从自身找原因 。什么样的人合适做转诊市场的开发?转诊患者的接待程序以及个性化的服务要求等等?以及我们对转诊医务人员的劳务报酬及时合理支付等问题 。如果把转诊开发行为仅仅当成是下个通知给对方,以为通知到了就行了,其效
果就自然不理想 。至少,开展转诊业务工作要强调两点:市场人员良好的沟通能力,以及对转诊病人提供个性化的服务能力 。为了取得客户的信任,有些客户还要有计划的多次拜访 。
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