2、对在职人员进行三基培训 , 并组织理论考试 。
3、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作) , 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励 。5、12月初 , 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
4、各科室每周晨间提问1-2次 , 内容为基础理论知识和骨科知识 。
病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作 。6、加强了危重病人的护理 , 坚持了床头交接班制度和晨间护理 。
5、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房 , 对护理诊断、护理措施进行了探讨 , 以达到提高业务素质的目的 。
6、全院有5名护士参加护理大专自学考试 , 有3名护士参加护理大专函授 。
7、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训 , 内容为基础护理与专科护理知识 , 组织护士长每人讲一课 , 提高护士长授课能力 。
四、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范 , 在日常工作中落实护士文明用语50句 。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训 。
3、继续开展健康教育 , 对住院病人发放满意度调查表 , (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上 , 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施 , 评选出了最佳护士 。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次 , 征求病人意见 , 对病人提出的要求给予最大程度的满足 。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核 , 合格者给予上岗 。
五、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心 , 以质量为核心 , 为病人提供优质服务的宗旨 , 深入开展了以病人为中心的健康教育 , 通过发放健康教育手册 , 以及通过护士的言传身教 , 让病人熟悉掌握疾病防治 , 康复及相关的医疗 , 护理及自我保健等知识 。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房 , 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外 , 还深入病房与病人谈心 。
3、全年共收治了住院病人2357个 , 留观125个 , 手术室开展手术2380例 。急诊护士为急诊病人提供了全程服务 , 包括护送病人去拍片 , 做B超、心电图 , 陪病人办入院手续 , 送病人到手术室 , 三个病区固定了责任护士、巡回护士 , 使病员得到了周到的服务 。
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