一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次 , 护理部指导协调抢救病人26人次 , 护理技术操作合格率97% , 基础护理合格率95% , 特护、一级护理合格率98% , 护理文书书写合格率98% , 急救物品完好率100% , 常规器械消毒灭菌合格率100% , 年褥疮发生次数为0 , 病人满意率为99%.
4.组织护士认真学习《ISO9000护理作业指导书》
从20xx年1月《ISO9000护理作业指导书》开始试运行至今 , 护理部制定了学习计划 , 1-3月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试 , 4-6月份对《护理作业指导书》的剩余部分进行学习 , 并于7月4-5日对全体护理人员进行了考试 , 通过学习使护理人员能够基本掌握《ISO9000作业指导书》基本内容 , 明确职责 , 使各项护理工作有章可循 。于20xx年7月1号正式运行 , 通过近一年的临床实施 , 提高了护理质量和病人满意度 。
ISO9000文件运行以来 , 护理质量和病人满意度有了很大提高 , 认证后将更能促进我院护理事业的发展 , 为打造胸科医院护理品牌 , 打下了坚实的基础 。
二、开展优质服务 , 提高服务品质 , 打造胸医护理品牌
创建一流新型专科医院 , 精心打造管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流的护理服务 , 开展了感受亲情护理 , 创建优质服务示范病房、护理文书书写规范病房活动和温馨服务活动 , 使护理人员牢固树立以人为本 , 护理先行的服务理念 , 营造温馨舒适的就医氛围 , 调动护士长和护士的积极性 , 鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌 , 增强了团队精神 , 为病人提供了优质全面无缝隙服务 。
1、规范护士行为 , 护士精神饱满 , 着装整洁 , 佩带胸卡和发网、淡装上岗 。推出优质服务新举措 , 使每个护理单元都做到:五个一:病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情;三主动:护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助;三个掌握:掌握病人病情、治疗和检查结果 , 掌握病人医疗费用情况 , 掌握病人及家庭、社会心理因素;七声:病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声;使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨 。与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题 , 减轻了病人痛苦 , 使病人满意率不断提高 。
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