在这段实习过程中 。公司人手少 ， 工作量大 ， 特别是公司会务工作较多 ， 这就需要员工团结协作 。在这三个月里 ， 遇到各类活动和会议 ， 我都积极配合做好会务工作 ， 与同事心往一处想 ， 劲往一处使 ， 不会计较干得多 ， 干得少 ， 只希望把活动圆满完成
实习期间 ， 我利用此次难得的机会 ， 努力工作 ， 严格要求自己 ， 虚心向领导和同事求教 ， 认真学习 。利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识 ， 掌握了一些其他基本的技能 ， 从而进一步巩固自己所学到的知识 ， 为以后真正走上工作岗位打下基础 。
二·销售内勤应具备哪些能力
销售内勤工作是一项琐碎繁杂、综合协调服务的工作 ， 既要完成文字处理、解答用户来电咨询、寄送样品票据等日常程序化的工作 ， 又要定期盘点库存、回访用户、整理用户档案 ， 所以销售内勤工作不仅仅是联系内外的纽带 ， 更是企业形象的重要窗口 ， 其作用举足轻重 。那么 ， 如何才能做好销售内勤工作?
一、要养成三种习性 ， 适应内勤工作需要
(一)要有主动性 。作为销售内勤 ， 工作的主动性非常重要 ， 主要就是要在“勤”字上下功夫 。一要嘴勤 。货物发出去 ， 要在第一时间与用户沟通 ， 告知实际发货型号、数量、质量、运输方式等 。同时勤于回访用户 ， 了解用户生产经营状态 ， 并及时向单位反馈用户信息 ， 以便单位领导正确决策 。二要手勤 。任何用户来电要随时准确记录 ， 发货记录、报表填写、合同起草等时效性强的材料不能久拖不办 。用户资料的收集是个繁杂缓慢的过程 ， 要勤于补充、整理用户档案 ， 保证资料完备 。三要腿勤 。与业务相关的生产部、财务部、质检部多走动、常联系 ， 了解本企业生产动态、产品质量、票据开具等 ， 事事做到心中有数 。四要脑勤 。对收集的信息和各月业务报表 ， 要动脑分析研究 ， 采取归纳比较、判断推理的方法 ， 透过现象看本质 ， 分析用户购货周期、产品的市场占有额、潜在行业需求等 ， 养成勤于思考、善于思考的习惯 。
(二)要有及时性 。除了要在勤字上下功夫 ， 做销售内勤还要体现在一个“快”字上 ， 要具有很强的时间观念和责任意识 ， 要强调工作实效 ， 办事不拖拉 。在用户具备购货意向时 ， 应在第一时间引导用户 ， 传送公司产品相关资料 。尤其是起草合同要尽量往前赶 ， 能现在完成的决不拖到下一刻 ， 要干净利索 。当然 ， 在追求工作效率的同时 ， 不能忽视工作的准确程度 ， 要保持头脑清醒 ， 忙而不乱

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