销售九月份计划工作计划怎么写?( 五 )


四、销售渠道管理
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任务:建立统一的价格管理,避免价格错位,调整产品线,完成公司的市场规划 。
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时间:30天
3、
方法:统一公司销售价格,制定最低销售价格,超出最低价格部分采取阶梯式提成办法,不同阶梯的销售价格制定相应的分值 。纳入对销售员的总绩效考核 。利用提成政策调整公司的产品销售
目标 。把签约经销商纳入公司的统一管理,严格考核对公司销售政策的执行情况 。对经销商的利润分配采用,季度返点年度返点等方式实现二次分配 。由公司指导经销商销售价格,并采用不同方法调查经销商的销售价格,对于低价倾销,造成市场价格混乱的个人和单位严厉处罚 。
五、销售订单管理
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任务:完善公司的销售流程,保证对合同的执行 。
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时间:30天
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方法:采用生产订单责任制,销售人员所制定的生产计划由自己对执行性负责,如果出现变动及时与公司沟通 。对于小品种或者特殊产品要加收正常价格的30%做为小生产费用 。销售员对客户的承诺必须不条件兑现,如果属于销售员的个人失误,对公司的损失要由个人承担相应的责任 。公司订单的最后实现是按照回款计算 。
产品分销过程中的八种核心能力
首先需要明确的是:本文所指的分销过程包括从产品进入流通环节到被消费者采购的整个过程 。曾经有这么一段时间,分销就如4P、4C一般被大家“炒”的热热闹闹,但很快就被“决胜终端”、“经销商边缘化”、“卖场不平等条约”等诸多分销过程中细节所淡化 。然而在一段时间以后,越来越多的企业感觉到似乎有这么一张网牵着更多的“急待解决的”细节让人感到窒息 。这在企业对我们的培训需求中越来越明显地得到体现:企业往往希望培训师在短短的一两天课程中涉及包括,推广策划与执行控制、经销商及大客户管理、物流管理、串货管理、销售计划制定与管理、现场沟通技巧、人员训练等等 。内容之多,涉及范围之广令人“头晕” 。
好在长期的实践与培训经验使我们得出这样的一个结论:仅仅从分销过程中的某一到两个环节或要素的解析已经越来越有“头痛医头,脚痛医脚”的嫌疑,我们必须站在整个分销系统的角度,看待众多企业所面临的问题 。而成就这个系统最关键的前提就是:我们必须不仅仅站在产品出售或者销售的角度看待分销,而必须同时考虑消费者力量对分销活动的影响甚至是主导 。
经过对众多行业、企业分销实践的总结,并结合欧美成功的经验、理论 。我们将分销过程归纳为八种活动,同时对应的有八种能力 。这些因素相互关联,彼此约束又促进 。