5.对投资项目、重大经营活动进行评估与决策;
a.生产性固定资产投入xx万元以上项目的审批;
b.非生产性固定资产投入xx万元以上项目的审批;
c.组织重大采购和销售合同的评审 。
6.审定xxx集团统一的财务、物资管理制度;
7.审定xxx集团统一的人才激励政策和人事管理制度;
8.组织对各公司进行阶段性财务状况检查 , 定期审计;
9.对各公司融资、贷款项目进行评审与决策;
10.决定重要部门的管理模式 , 针对有问题部门进行指导、调整或整改;
11.监督检查各公司、部门的经营状况 , 调查落实重大投诉意见 , 做出处理决定并监督落实;
12.组织临时性活动 。
三、企管小组办公室职责及工作要求
(一)办公室职责
1.作为企管小组的常设机构 , 负责处理企管小组职责中的日常事务 , 当好xxx先生以及领导小组各位成员的参谋 , 协助搞好各公司之间的综合协调;
2.负责组织编制xxx公司总体年度经营计划 , 并对计划的执行情况进行督促和检查;
3.组织建立健全各项总体的管理规章制度 , 负责督促和检查各项工作的落实情况 , 促进xxx(集团)各项管理工作的规范化;
4.负责组织对xxx公司高层管理人员的业绩考核 , 并监督各公司对中层管理人员的考核 。对各公司经营状况、财务状况等日常工作进行检查评价 , 向企管小组反映考核结果 , 提出处理意见;
5.负责企管小组来往电文的处理和文件资料的档案管理工作 , 负责对会议、文件决定的事项进行催办和落实 。
6.负责企业文化的建设、《xxx通讯》的编制发行、网站的更新维护;
7.完成企管小组交办的临时性工作 。
(二)工作要求
1.鉴于以上职责 , 企管小组办公室将以组织会议、文件会签、文件传递(紧急事务可电话沟通 , 事后补办手续)、情况通报等方式开展工作 , 因此要求各企业必须指定一名 , 职务相当、能力较强且工作性质较稳定的工作人员为联络员;
2.联络员应对往来文件分类妥为保管 , 要留底备查 , 不得遗失;
3.各公司负责人是往来文件的签署人(特殊情况可授权他人 , 但要说明原因);
凡标有密级的文件 , 知晓权应限定在规定的范围内 , 以免泄密 。
四、~年重点工作
(一)研究并拟定xxx公司中、长期发展规划
这项工作分以下三个步骤进行:
1.收集资料与信息 。尤其是相关行业、类似企业在其发展壮大过程中的得失成败、经验教训方面的资料 , 和国家、行业有关政策信息 , 市场动态信息 。将这些内容进行编辑整理 , 形成专题材料 , 供有关高层人员学习 。这项工作六月底之前完成;
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