大学生兼职实习报告如何写?( 九 )


2、要提高自己的团队意识和团队精神 。
工作往往不是一个人的事情 , 是一个团队在完成一个项目 , 在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的 。在这里流水线式的工作中让自己深深懂得了团队工作的重要性 , 一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力 。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长 , 团结合作 , 配合默契 , 共赴成功 。个人要想成功及获得好的业绩 , 必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上 。
3、要有积极进取的工作态度
在工作中 , 我们不只要为公司创造更多的效益 , 同时也要提高我们自己的能力 。就像我这样没有工作经验的实习生 , 更需要通过多做事情来积累经验 。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围 , 如果工作态度不够积极就可能没有事情做 , 所以平时就更需要主动争取多做事 , 这样才能多积累多提高 。
4、为人处事 。
同事之间既然存在竞争 , 那么必定有干好干坏之分 。干得不够好或较差的一方心理咨询上一时不平衡是完全可以理解的 。干得较好的一方一定要照顾到对方的这种微妙心理咨询 , 在对方面前注意放低姿态 , 尽可能协助对方提高业务水平 。切忌趾高气扬 , 给对方制造更大的刺激 。
与普通朋友相处 , 尚且需要坚持适当的距离 , 跟同事朋友相处 , 更要有“距离”意识 。尽量少在同事面前抱怨单位领导 , 指责其他同事 。如果一时憋不住劲儿 , 非得抱怨、指责几句才干消消气儿 , 也要注意说话的方式 。有人提倡与同事做朋友 , 但我自己感觉并不需要跟全单位所有同事都做知心朋友 , 那既不可能也没必要 。我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心朋友 , 同时对于不志同道合的同事也不应划为异己 , 应该努力坚持良好的同事关系 。
作为学生的我们面对的无非是同学、老师、家长 , 而工作后就要面对更为复杂的关系 。无论是和领导、同事还是客户接触 , 都要做到妥善处理 , 要多沟通 , 更要设身处地从对方角度换位思考 , 而不是只是考虑自己的事 。
以上是我这一个月里寒假生活所得 , 虽然不是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位 , 但每次工作都有不一样的生活与感受 。