(四)、积极促进教师成长
1、35周岁的青年教师每学期至少上一堂有质量的研究课,每学期读一本教育专著,摘录一定量的读书笔记,写一篇心得体会、案例评析或教学故事 。
2、开展校级教师基本功竞赛,通过说课、评课、上课等环节提高教师的基本功,并请学校领导、专家进行组织评优,选拔优秀教师参加区基本功比赛 。
3、骨干教师、教学能手上好一堂示范课 。同时也要重视发挥非骨干、非青年教师在语文课改中不可低估的作用 。积极开展师徒结对活动,发挥教师以老带新,以新促老的作用,全面提高教师的潜能 。
日程安排
二月份
各年级教材分析制定教学计划
三月份
1、 制定校本教研计划、分析教学得失
2、 校青年教师基本功竞赛
3、 参加市整班写字比赛的年级另行制定写字教学计划
4、 校毕业班复习研讨活动
四月份
1、参加区小学语文青年教师基本功大赛
2、作文教学研讨
3、一至五年级期中考试
4、课改五年级教师参加市教学培训和研究活动
五月份
1、 选拔学生参加区“六 一”作文比赛
2、 “教海探航”论文选送区 。
3、 编辑校习作选《扬帆》
4、 六年级期中考试
5、六年级教师参加区组织的毕业班复习研讨活动
6、新教师教学汇报课
六月份
1、做好毕业班有关工作
2、制定复习计划,一至五年级期末考试
3、考查分析
4、资料上交 。
附各年级期中教学进程:
一年级: 练习4 二年级:练习4 三年级: 练习4
四年级: 12课 五年级:14课
六年级新课结束进行期末考试,暂定5月18日左右
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