《找工作》经典读后感有感( 三 ) 工作|关系|读后感|孩子|好好「问人人知识网」

有发现表明，人们处在在弱关系中，更容易透露自己失业的消息，而且强关系面前很少提。而且一般不通过强关系找工作的另外一个原因，就是害怕彼此之间的关系变得过于复杂和紧张。
还有一件有趣的问题是，那些仅仅为一年见不了几次面的熟人，提供工作机会的是出于什么原因呢？这种动力不可能存在于自我损益的基础之上。事实上，那些提供消息的人如果能招来能干的员工，会发现他们自己声望提高了。一个乐于传递工作信息的人，会被人们认为是“伯乐” 。不过话说话来，伯乐也是要爱惜自己的羽毛的，想要获得声望，也不是谁都值得推荐。
“靠关系”也许在中国的语境下多少有让人尴尬的一面。但是事实证明关系无论在本行业跳槽还是跨行业中都是非常重要的渠道。区别在于，这个关系可能不是靠亲戚朋友的“强关系”；而是靠偶尔见面的“弱关系” 。根据以上结论，我大胆的提出一点行动意见。
1.在本职行业中的时候，不要放弃表现自己的机会，让别人看到自己的工作能力。尤其是涉及与部门外交流的机会，不要放弃。且要好好表现。
2.如果想要转行，那就多参加各种兴趣爱好小组，并展现自己靠谱，努力的品质。多多帮助他人，其实也是为自己积累。