介绍三种绩效评价的方法步骤或流程1按照科学管理理论 , 绩效评价非常重要 , 绩效评价都有哪些方法?这里介绍三种:2第一种、如果是生产单位 , 如工厂几件 , 可以用生产良品量来做评价绩效的标准 , 多劳多得 , 少劳少得 , 不劳不得!

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介绍三种绩效评价的方法
步骤或流程
1按照科学管理理论 , 绩效评价非常重要 , 绩效评价都有哪些方法?这里介绍三种:
2第一种、如果是生产单位 , 如工厂几件 , 可以用生产良品量来做评价绩效的标准 , 多劳多得 , 少劳少得 , 不劳不得 。
3第二种、如果是销售产品或者服务的 , 可以按销售金额、回款率、销售利润等来评价绩效 , 高的多得 , 少的少得 。
4【绩效评价的三种方法有哪些?】第三种、如果是不好具体量化的工作 , 绩效评价可以用综合评分法 , 制定工作细则 , 量化分值 , 可以加入领导和员工评价分值 , 最后按综合得分多少进行绩效评价 , 评出优劣 。
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