是违法的！
文章插图
是违法的 。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。劳动者提供劳动，单位就应该支付工资，即使只工作1天，单位也是应当支付工资的 。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的 。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决 。【试用期7天没有工资违法吗？】法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
- 酒后出汗洗澡引起低血糖
- 财务管理与会计哪一个更有前途
- 七夕是哪一天2020
- 白醋洗脸可去痘印
- 玉米和什么食物搭配最好
- 电位器有几种
- 感冒发热忌服用人参
- 怎么挽回被伤透心的女孩
- 水暖空调为什么老是自己停