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在中国,效率低下、执行力差等由沟通引起的问题也开始逐渐引起企业的关注 。那么,企业如何才能更有效的沟通呢?
步骤/方法
1中国自顾崇尚含蓄,谦虚,内敛的风格 。话只说三分,点到为止等都是形容智者 。
2但是在目前快速发展的市场环境下,企业的生命周期越来越短,一个项目从出生到夭折,有的不过短短几个月 。如果大家沟通效率不高,工作内容靠自己理解 。那么大家前进的方向就很有可能走偏,而走偏的结果,就是需要更多的时间,更大的代价,才能扭转 。
3事情执行不下去,问题就出在沟通上 。充分沟通,了解目标的目标背后的原因很重要 。
4所以在imo,任务的分配和布置,会花大量时间,跟每个中层管理者,底层员工,详细的解释这个任务的目标在哪里,为什么要通过这种方式来做,时间节点为什么这么定,步骤为什么这么划分 。大家可以讨论,并充分的提出自己的疑问,并得到公司高层的耐心解答 。而后……剩下就就是执行了,而且基本上不会偏离方向 。
【企业如何才能赢在沟通】
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