思维对了,工作就顺了( 二 )


时间长了,成了半个产品高手,跟客户介绍产品时更加得心应手 。
你看,同一件事,思维模式不同的人做,结果就会截然不同 。
樊登曾说过:“如果你的生活出现了烦恼,相信我,一定是你的思维方式出了问题 。”
人这一生,都在为自己的思维方式买单 。
思维方式不对,工作再努力也是白费力气 。
思维对了,工作就顺了
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管理学上有一个著名的“奶昔错误” 。
当初,麦当劳想提高早餐奶昔的销量,请来了许多研究者进行调研 。
当大家都把关注点放在“如何让奶昔符合大众的口味和营养价值”时,一位叫博斯特尔的研究员另辟蹊径,跑去研究顾客了 。
他只关注了一个问题:为什么大多数人喜欢在早晨8点买奶昔,买完后又直接离开呢?
调查后他发现,大多数客户喜欢在路上开车饮用 。
那么,这就要求奶昔不能太烫、包装要严密,口味不能太油腻,又能暂缓饥饿 。
最后,麦当劳单独开设了一条购买奶昔的快速通道,便轻轻松松提升了销量 。
《闲情偶寄》中有言:变则新,不变则腐;变则活,不变则板 。
工作中,固守惯性思维,一路直撞南墙,往往吃力不讨好 。
与其埋头苦干,不如让思维转个弯 。
早年前看过一个故事 。
有位财主为了讨夫人的欢心,隔三差五就请裁缝来家里量体裁衣,但没有一件能入夫人的眼 。
无奈之下,财主张贴了一则告示:哪位裁缝能够做出令我家夫人满意的衣服,重重有赏 。
一位赶路的商人听闻此事后,便在街边随便找来了一个裁缝,但不同的是,他还找了一位化妆师 。
商人让化妆师给夫人化了妆后,才请她试穿新衣 。
没想到,夫人试穿后赞不绝口,财主当即拿出重金酬谢 。
裁缝十分不解,问商人:“她为什么会对我的衣服满意呢?我的水平比那些高手差太多了!”
商人说:“她满意的关键,并不在于你做出的衣服有多么精美,而在于她是否觉得自己好看 。”
解锁工作中很多困局的关键,往往就是在于改变思维 。
就像商人没有把自己困在“换裁缝”这个固有思维里,而是换了个思维,找来一个化妆师 。
知名生涯规划师古典在《拆掉思维里的墙》中说:
“限制我们人生发展的不是世界,而是思维里的墙 。”
思维对了,工作就顺了
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顺丰创始人王卫所说:
“一个人成功一次,也许是偶然,但若能长期成功,那肯定有其独到之处,可能从思维到行为都跟别人不太一样 。”