思维对了,工作就顺了( 三 )


我们都知道乔布斯曾被苹果董事会逐出了公司 。
他不在苹果的那段日子,新的董事会班子非常努力,公司员工也都辛勤干活,研发了很多新的产品 。
但是,没一个产品卖得好 。
到了1997年,苹果公司一度濒临破产,不得已,他们重新把乔布斯请回来了 。
回来后的乔布斯立刻对公司业务进行了大刀阔斧的改革:
把所有产品的型号全部砍到了1个;
正在进行的新研发项目砍掉了70%;
经销商从6个减到1个……
这些业务并不是盲目的砍掉,而是保留了最具特色、最精华的部分 。
很快,苹果公司便起死回生 。
《教父》里说:“一秒钟内看到本质的人,和半辈子也看不清一件事本质的人,注定是不一样的命运 。”
人的思维是有层次的,如果你在工作中遇到解决不了的难题,不妨跳到更高的维度去思考 。
比如你是我们的编辑,如果一篇文章被主编扔进了垃圾篓,你要怎么办?
不是抱怨主编,也不是自我否定 。这时候你应该当自己就是主编,用主编的思维和要求,来审视自己的文章,找出工作中的问题 。
这就是我在直播中、在工作中常常说的:升维思考,降维做事 。
思维对了,工作就顺了
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作家刘润说,平庸的人改变结果,优秀的人改变原因,而卓越的人改变思考模式 。
当你的思维变得开阔,相信人生会势如破竹,前路一片坦荡 。
点个在看,与朋友们共勉 。