文章插图
埃摩森猎头视野下的2016人才供需 人才供需将走向何方 1.猎头客服主管:企业要的人不是找工作的人 。
2.猎头顾问:企业对人才认可的关键是匹配 。
3.企业招聘负责人:猎头介入，马太效应越来越明显 。
【埃摩森猎头机构】4.艾默生猎头总结
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2.猎头顾问:企业对人才认可的关键是匹配 。
3.企业招聘负责人:猎头介入，马太效应越来越明显 。
【埃摩森猎头机构】4.艾默生猎头总结