经理秘书的述职报告怎么写?( 九 )
在空余时间 , 我会阅读一些生产管理方面的书籍 , 网上查询有关相关资料 , 我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大 。
三、 工作内容
1、思路决定出路 , 思想有多远 , 舞台就有多大;我们是脑力劳动者 , 思维上的超前 , 思路上的开阔 , 决定了我们的价值成长空间 , 带给企业财富值的多少;这方面 , 我定位准确 , 能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋 , (全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去 , 找准自己的工作立足点、切入点、着力点 , 找到工作的感觉 , 围绕自己的中心工作 , 上协调领导 , 下联系群众员工 , 做好群联工作 , 与各个部门同事员工之间搞好服务工作 , 管理不拒细 , 参谋不决断 , 助手不揽权 , 不越权 , 不越位 , 不缺位 , 工作到位 , 该请示汇报的做到及时请示汇报 , 不该看的不看 , 不该说的不说 , 不该听的不听 , 不该做的不做 , 不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话 , 给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍 , 影响公司生产的正常化;
2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策 , 不断完善督促落实工作 , 及时将工作落实情况 , 落实完成到了哪一步 , 进展如何 , 有什么困难 , 有什么需要改进完善提高的 , 及时捕捉信息 , 准确的搞好落实情况反馈 , 积极的做好决策参谋 。发现问题后先自己认真的分析问题原因 , 拟定改进措施方案 , 然后请示总结汇报 , 给领导解决问题提供决策参考 。
3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上 , 我就是个铁面判官 , 不论谁出现问题 , 工作责任心不强 , 没有按要求完成落实工作 , 坚决一查一纠到底 , 大家在工作上都怕我出现在他们面前 , 怕我又对他们进行问责 , 跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心 , 为公司管理迈上新的台阶上推波助澜 , 我毫不心软 , 恪守原则 , 在执行力上坚决不打折扣 , 如果被大家给磨平了 , 有令不行;我这点都做不好的话 , 那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了;
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