民办学校年检自查报告10篇( 三 )

3、校园取得的成绩
我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。校园获得英语风采大赛2014年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛第二名。被武汉市总工会评为三星级工会。
四、问题推荐
1、招生困难
因为校园办学模式的变化以及社会影响力还没有到达因此在校学生数依然不乐观。需要教育局给与大力支持和帮忙让校园、教师、学生有更多的展示机会。
2、师训欠缺
东湖高新技术开发区教育局的师训我校原先一向没有参与进去致使校园的教师培训存在一些瓶颈需要教育局、教研室给予大力支持让我校的教师也参与到培训中。
3、平台不足
教研室的部分教学比赛、学生比赛我校名额分配较少或者有些没有因此我们的学生失去了不少展示的机会期望教研室能给予我们更多的平台。
三个问题和推荐我校上学期也已经写成报告上报了教育局盼早日能给落实。
五、党团工会
我校党团工作因为人数较少一向参与为明教育集团武汉学区的党团活动本学期我校将成立党支部、团委让政治工作、组织生活、党团活动深入人心为教育教学工作增光添彩。我校的工会工作在教育局工会的大力帮忙下校内开展了丰富多彩的活动三八妇女节的趣味运动会、健康查体以及每学期一次的社会实践活动参观名胜古迹、领略湖北风光。我校在局工会的指导下用心建立星级工会活动上年度被评为三星级工会十分感谢组织上对校园的关心和爱护。
六、安全稳定
我校时刻以安全为第一职责成立了安全领导小组制定了相关的管理制度购置了安全防火等器材每日进行安全专题教育每周进行安全隐患排查每月进行全员疏散演练使全校师生安全意识明显增强。教师敬业爱岗、家长理解支持、领导帮忙指导我校一年来没有出现任何安全问题校园平安发展、师生健康成长。
七、财务管理
我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准严格遵守校园制定的财务制度依法立项依规收取。
武汉学区围绕着“质量、效益、管理”的工作原则提出了“创办湖北省一流民办校园”“建立具有国际影响力的精品化校园”的发展目标。2014年为明教育集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际化”的工作目标制定了集团五年发展规划提出了教学质量发展战略和初中优先发展战略集团《五大管理手册》指明了各实体校园今后发展工作的核心关注教师发展关注课程建设关注教学成绩成为各校园业务发展的聚焦点。
为进一步适应为明教育新发展时期的要求更好地应对大武汉教育发展的形势和为明集团改革发展的大潮优化管理、提高质量实现武汉光谷为明校园品质发展校园全体师生以社会核心价值观学习落实为契机不断深化改革、提升内涵、品牌发展努力成为东湖高新技术开发区教育界一颗璀璨的明珠。