连锁店管理制度范本8篇(21)

6、严禁私用、盗窃公司货品及其它物品违者按有关规定给予处罚。
7、不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排务必尊重上司。
8、工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。
9、工作时间严禁利用公司电话做私人用途不得将店铺电话随便告诉无关之人。
10、工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。
11、穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。
12、严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据违者严厉处罚。
13、工作时间不准代他人存放物品如遇到顾客购买的商品需暂存时需做好登记。
连锁店管理制度六：
(一)基本理念
第一条本加盟店是依协业与分业的原则运用近代小组织的连锁店以实现加盟店的经营合理化同时真正能做到充分满足消费者所要求的店铺为基本理念。
(二)目的
第二条本规章是订定××加盟店组织活动经营合格的零售对加盟店本部(以下称本部)的权利义务加盟店的营运制度、经营管理制度与加盟店的权利义务等。
(三)组织
第三条
(1)为统辖本事务在××企业公司内设置"××加盟店本部"并得设各种委员会以筹谋业务的发展。
(2)(本部)
"××"商号、商标的登录所有者的本部要主持制定加盟店组织的维持发展的运营方式、制度、规约以管理统辖全体加盟店。
(3)(加盟店)
店铺所有者的加盟店得在一事实上的商圈内有独占(或优先的)营业的权利但须在所定的整体经营体制(和店铺形态)下遵从本规章负有诚实经营的义务。
(4)(委员会)
关于加盟店的营运咨询在本部设置营运委员会由本部从加盟者中指名担任委员构成并遵从另定的委员会规则营运。
(四)加盟资格
第四条加盟店的加入资格规定如下:
(1)与既加盟的会员主要商圈竞争。
基准在××公尺以上的离间距离(或在买卖关系人口每×万人设一店铺)为原则至于有无竞争关系则由本部认定的。
(2)要具备必须限度以上的店铺规模。
销售场所面积及售货金额的最低标准订定:
面积:××坪以上;每月营业额××万元以上。
(3)不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。
(4)加盟者本身及能代替的适任经营者务必专心经营。
(5)做本部的加盟店要诚实经营并理解本部的经营指导和援助。
(6)对于本规章要全面赞同并全面参加本部为加盟店所举办的共同活动。
(7)经常要提出经营合理化的意愿且要自动、用心为经营合理化努力。
(五)加盟条件