2、制度保障 。继续完善相关的校本研训制度，尤其是基于博客的校本教研的相关制度，确保校本培训的常态扎实的推进 。
3、经费保障 。做好相关项目的预算，确保资金到位，保障培训的顺利开展 。
4、人员保障 。内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师 。开展“师徒结对”活动，利用本校的资源为深入的校本培训提供支持和帮助 。
（二）预期效果
1、逐步修改、完善相关制度，使基于博客的校本研训“有规可依” 。
2、积累丰富的校本培训资源：课例、教育教学文稿 。
3、促进教师整体素质向更高水平的迈进 。
【教师校本培训个人工作计划如何写？】4、促进全校教育教学质量的提升 。

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