中学班主任工作计划写法怎么样?( 九 )


总之,班主任工作要从理想思想教育入手,以提高学习能力为核心,纪律管理为手段,全方位调动积极性 。

中学班主任工作计划写法怎么样?


我们的教育己从知识本位、智力本位向人格本位转型了 。中国最成功的民办大学——吉利大学的校长罗晓明先生有这样的说法:现在的教育,不再看重学生学到了多少知识,也不再看重培养了多少能力,而是要看在教育过程中学生的人格培养成功与否 。有良好人格的学生走向社会后,需要知识时他会去学习知识,需要能力时他会去培养能力 。他会抓住更多的机遇,成为一个成功的人 。教育走向生本,就是要走向学生人格教育本位 。缺失了人格的教育,严格意义上来说是失败的教育 。
中学阶段是学生思想逐渐成熟的时期,也是人格培养的关键时期,这一时期班主任工作的方方面面,都会影响到学生良好素质的形成、心理的健康成长等等 。所以班主任工作中,除了要有好的教育指导思想,还要有谨慎的态度,时刻牢记教育无小事 。万不可随意而为,因为你的一时任性,可能会影响学生的一生 。谨:亦即言词斟酌,慎:就是要拿出你的真心 。以下是我的一点体会:
一是要谨慎批评 。
身为班主任,在班级管理中,严格要求学生,批评违纪学生,感觉象是班主任工作的日常功课 。然而,这样做的结果,班级纪律就好转了吗?违纪学生就减少了吗?不见得吧 。因此,日复一日,年复一年,我们的功课还要照做,教育变成了猫捉老鼠的游戏 。班主任身心疲惫,学生己习以为常 。当然,若干年后,当这些同学回忆起时,会不由自主的感叹班主任当年的负出,才发觉金石良言犹在耳边,然为时已晚,一切均成定局,孰优孰劣己难判断 。
如今,谨慎批评已经成为所有教育工作者的共识 。真的要批评,也要注意时间、地点、场合,还要注意因人而异 。批评的出发点应该是帮助认识,批评的落脚点应该是达成共识,批评也应该互动,开展批评与自我批评 。(班主任 )批评是一种高级的教育方式,不能让它庸俗化 。平时动不动就是批评,似乎变成了责骂 。所以我们应该慎用批评,善用批评,让它成为高悬的剑,有一种震摄的力量 。
而平时对学生日常行为规范的养成,我们应该多用评价 。评价学生的行为,可以是一个眼神,一个表情,也可以是一句话 。班主任只要态度鲜明,公平公正,学生的行为便会有明确的导向,班级正气就会得以树立,良好的班风就会得以建立 。用不着时时盯死看牢,动不动大发脾气 。
二是要谨慎表扬 。
学生遵守纪律,表扬几句;学生尊敬师长,表扬几句;学生卫生做得好,表扬几句;学生学习有一点进步,表扬几句·····这看起来应该是好事,然而这恰恰是我们对表扬的滥用 。遵守纪律、尊敬师长、团结同学、热爱劳动、搞好学习成绩,这本是学生份内之事 。好是应该的,不好才是不应该的,好中之好才应该受到表扬 。