2021年成都人才补助政策,成都人才引进细则,补贴详情( 三 )

八、鼓励人力资源服务产业发展。
(一)鼓励知名人力资源服务企业入驻成都高新区人力资源服务产业园，经评审认定，根据新引进的企业的类型分别给予20—60元/平方米·月，共3年的房租补贴，同一企业房租补贴最高不超过300万元/年，补贴标准不超过租金实际价格。
(二)对于引才中介机构、专业社团、行业协会等，每成功推荐一名国家“千人计划”等国家级人才以及曾任职世界500强企业总部或国际知名研发机构的高层次人才到成都高新区创新创业，给予推荐单位5万元的奖励;引进人才3年内通过成都高新区申报入选国家“千人计划”的，给予推荐单位20万元的奖励。每成功推荐一个团队入选“创智项目”、“创客项目”顶尖创新创业团队的，给予推荐单位最高不超过200万元奖励。
(三)对于高层次人才企业申报的并由成都高新区人力资源服务产业园相关企业承担的培训项目，经认定，给予培训总额最高30%的补助，每家企业每年不超过30万元。
九、持续支持高层次人才创业企业发展壮大。
(一)对于在成都高新区创新创业5年以上的高层次人才创业企业，每年遴选一批拥有自主知识产权、具有国际一流水平的科研项目，集合高新区各类科技计划和产业项目政策，给予每个项目不超过500万元政策扶持。
(二)对于入选“创客项目”和“金融人才项目”的企业、获得高新技术企业或软件企业证书的企业、入驻成都高新区人力资源服务产业园的人力资源企业，引进的年薪在10万元以上、具有大学本科以上学历或高级专业技术职称的管理人才或专业技术人才，给予每人每年最低1500元、最高5万元的奖励。
(三)对于企业新引进的具有海外硕士或国内博士以上学历、并在近3年内获得过行业重点资质认证、国家及省部级以上表彰或国外同等级表彰奖励等的人才，经认定程序，按月给予每人每月2000元的人才奖励， 5年内给予总计12万元的人才奖励。
十、开通人才服务“绿色通道” 。
(一)对于入选“菁蓉·高新人才计划”的各类人才，建立人才服务“一卡通”制度，在人才落户、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、创业扶持等方面提供一站式、全程代理服务。
(二)对于入选“创智项目”、“创客项目”、“金融人才项目”、“商务服务项目”、“技能大师项目”、“人文名家项目”或获得“成都高新区创新创业人才奖”表彰的高层次人才，提供免租3年的人才公寓。