6、《每周工作4小时》《每周工作4小时》是一本从观念到行为 ， 彻底改变你的工作方式和生活方式的书 ， 既是数字时代的职场励志书和创业指导书 ， 也是新新人类的全球化生存手册和人生哲学书 。以作者本人的创业经历和其他成功案例为基础 ， 分“定位”“精简”“自控”“解放”四步 ， 教你“告别朝九晚五 ， 迈入新贵阶层” 。据小编了解 ， 自2007年4月出版以来 ， 本书先后登上《华尔街日报》、《纽约时报》、《商业周刊》畅销书榜第1名 。
7、《精力管理》(管理精力 ， 而非时间)《精力管理》这本书提出了“管理精力 ， 而非时间”的观点 ， 建议从整体角度来看待工作和生活 ， 关注重点不再是单纯的时间管理 ， 而是在高效工作的同时 ， 也能兼顾其他对身体、心理和精神健康有益的事情 。在忙碌的职场和个人生活中 ， 职场人通常感到力不从心、筋疲力尽 ， 尤其是在互联网+时代 ， 而《精力管理》这本书全方位的讲述了如何管理精力 ， 重新规划工作和生活习惯 。此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书 。
8、《麦肯锡教我的思考武器》大多数职场人在面对工作和问题时 ， 总是还没想清楚“真正的问题究竟是什么” ， 就急忙动手去处理、去解决 ， 最后步入事倍功半的“败者之路” 。而《麦肯锡教我的思考武器》是一本职场高效人士必备书籍 ， 教大家如何高效完成工作 ， 如何事半功倍的解决问题 。书中提出的核心观点就是 ， 遇到问题先思考 ， 从议题出发 ， 创造有价值的工作 。包括议题思考、假说思考、成果思考和信息思考 。
9、《麦肯锡工作法》《麦肯锡工作法》整本书讲了麦肯锡精英的39个工作习惯 ， 对职场中人非常又借鉴意义 。全书共六章 ， 除第五章关于“精英上司的习惯”之外 ， 其他五章都是针对职场员工个人的自我提升 。正如书中前言中说明 ， 我们绝大多数的工作都是为了“解决问题” ， 如果这一点都做不到 ， 那么的工作就无法取得任何进步 。而此书就是教职场员工如何提升自己“解决问题”的能力 ， 尤其比较适合刚步入职场的新人 。
10、《为什么精英这样用脑不会累》【高校工作的书籍|高效工作方法的十大书籍 《麦肯锡工作法》上榜,《沟通的艺术》排名第三】《为什么精英这样用脑不会累》是来自一位从事脑科学研究有15年之久的日本著名神经科医生的「用脑指南」 ， 将以科学的根据为基础 ， 告诉大家如何更快乐的方式激发出人们大脑的潜力 ， 从而让原本辛苦的工作变得轻松愉快起来 ， 激发大脑潜力 ， 提高工作效率 。全书详解利用七种脑内物质激发大脑潜力、提高工作效率的方法 。

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