【北邮考试客观分是什么意思】

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“客观分”是指客观题的分数 。学校的考试试题主要分为主观题和客观题 。客观题是让考生从事先拟定的答案中辨认出正确答案的题目,其总分也叫“客观分”;主观题多为文字表答题,是发挥性题目,其分数也叫“主观分” 。
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客观分是评审专家根据评分办法中一些固定的内容评出的分数,这个分数一般不被专家的认知所左右,原则上客观分几个专家的评分应该一致 。
主观分是专家根据评分办法中一些可以变动的内容评出的分数 , 主观分可能因为专家的认知不一致会出现不同的评分 。
总体来说 , 评标办法一般有:综合评估法(打分法)、经评审的最低价法(看价格)及其他方法(综合评分法、最低价法、两阶段或者双信封法等等) 。
综合评估法(打分法)
综合评估法,就是通常所说的打分 , 主要对技术部分和商务部分评分,各部分评分细则在招标文件中均有详细的说明 。
例如要求的公司资质、人员、业绩、投标报价 , 这些在招标文件中的评分规则很明确 , 都分配有固定的分值,基本上能直接给出分数;对于某些特别复杂的评分规则,招标文件中含糊不清的地方,或者针对某些投标文件中的评分内容 , 都是可以进行讨论的 , 一般来说可以得到一致的结论 , 当然也可以保留自己的意见 , 自己负责就行 。
而对于技术文件的评分 , 则与专家的工作经验、专业能力和个人理解有关,造成分值因人而异,出现楼主所担心的打分偏差 。其实 , 各专家间的评分差异 , 甚至同一专家对各投标文件的评分差异,完全是正常的 , 招标文件中对技术部分的评分也有具体的评标细则,例如要求包括工程概况、各分项技术方案、质量要求、安全措施等等,各部分根据内容的描述分不同等级范围打分,基本上做到统一的评分原则即可 。招标文件针对评分差异,通过去掉最高分最低分等方式 , 消除各专家、各投标文件的差异,基本上得到合理的评分 。
最终评标结果为评分并进行排序 。
经评审的最低价法(看价格)
评标方法比较简单,简略概述 。对于经评审的最低价法,不需要评分,只需要根据招标文件评审和核对相关条款即可,如资格审查,对其资料进行真实性检查,要求的工期、资质、人员、业绩等响应性条款进行核对、分析和比较,评标规则更明确透明 。
最终评标结果为投标报价并进行排序 。
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