德军有一个称呼叫“Kamerad”,就是“同志们”的意思(德语) 。在德军军队内 , 无论士兵还是军官 , 他们都是用这个词来称呼彼此 。
在战场上,德军军官往往强调身先士卒,指挥官经常会带头冲锋 , 将军也会身处一线指挥战斗,和战友们并肩作战,比如隆美尔、古德里安、曼施坦因等,这恰恰体现了官兵一致 。
可以说 , 正是这样一个重要革新,让德军战斗力脱胎换骨 。
二. 重新拾起德国军队传统
什么是德国军队传统?
有些人认为德国人以严谨著称,战争一定也是严谨计划,下级在严谨执行 , 所以德军很厉害,但这个看法完全错误,其实完全相反,为何这么说?
从普鲁士时代开始 , 德国军事传统强调军队各单位自主性,德军有个词叫“委托式指挥”,就是上级交给下级任务 , 只会强调军事行动目标,不会指挥你该怎么做,只要完成就行,这就是德国军队的传统 。
让我们把时间回到第一次世界大战前,德军某种程度上已经开始遗忘这个传统,德军变得越来越死板,面对一战失败,德军感觉到传统不能丢,不仅要捡起来,还要强化它 。
1933年,德军出台作战指挥条例《部队指挥》 , 这是德国军事传统精华 。条例强调人在军事行动中创造性、自由性,上级对下级命令不能干预 , 如何完成目标应该由下级决定 。
还有是规定各级指挥官必须站在上级角度考虑作战任务 , 比如连长接到任务,他应该去考虑 , 假如我是营长,我应该如何制定作战计划 , 作为连长应该在战术行动中发挥怎样作用,可不是接到命令,直接蛮干 。
在经过完善后 , 整个德国军队作训都以此为指导方针,正是这个条例让德军可以充分释放在战争中主动性和灵活性,在复杂多变的战场上,高效率完成任务 。
更让人意想不到的是 , 美军在二战后也大量借鉴德军1933年作战指挥条例,美军所谓的任务式指挥,就是要求上级指挥官只下达任务命令,不规定完成任务具体方案过程,赋予一线指挥官更大自主权 。
美国前参谋长联席会议主席马丁·登普西曾说:“本质上任务式指挥是一种刻在军队DNA里的学习式行为 。”
德军1933年作战指挥条例《部队指挥》其实就是现代化机械部队的开端,可见德军当年是多么超前性 , 这也说明德军在战场上为何经常比对手更灵活、更积极主动的原因 。
三. 德军各兵种协同作战和机动作战理论配合十分默契
二战德国这么强的原因主要有以下几点:
1. 经济崛起:20世纪初,德国开始着手实施重工业化 , 经济迅速发展 , 到20世纪30年代中期,德国的工业体系已经发展到了足以支撑战争的规模 。德国还采取了一系列的贸易政策和金融政策,为经济和军事的发展提供了资金支持 。
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