是雄鹰就应搏击长空,是骏马则当驰骋疆场,假如我能有幸当选学生会主席,我将努力践行以真情促和谐,以文化构底蕴,以细微见成效,以创新谋发展的新型工作方针,将学生会建设成为人性化,团队化,标准化和创新化的服务型组织 。以下几个方面是我的工作重点 。
一、以人性化为基石,用团队化做跳板
学生会的建设既属于个人,又依托于整体 。
首先,推行全素质管理模式 。成立干部培训班,定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素质和管理思想培训,同时在办公室内建立个人素质培训园地,增设图书借阅架和图书笔记展览窗,使大家可以在工作之余品读经典,交流心得,实现个人修养的升华 。
其次,推行团队化管理模式 。从各个部门抽调人员组成“头脑风暴”小组,定期对学生会的工作进行讨论和总结,发现存在的不足,提出解决的方案 。另外,组织团队参加大学生课外知识竞赛和创业计划大赛,营造浓厚的团队氛围,增强同仁们的团队意识 。
二、以标准化促效率,用创新化谋发展
学生会的工作既需要完善的标准,更需要创新的手段 。
首先,引进“目视管理”模式,成立目视管理推行小组,将日常工作和完成情况图表化、公开化,通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成绩进行展示 。
其次,实现管理体制和工作理念创新 。
1、管理体制创新:
引入网络化管理和数据库管理,实现学生会工作状态的网络透明化和学生信息管理的简洁化 。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制,增强学生会考核工作的激励功能 。
2、工作理念创新:
推行内部和谐以及外部交流的工作理念 。各个部门内部建立品牌化活动,提高学生会的凝聚力和向心力,同时与烟台各大企业合作,建立校园实习基地,定期选派人员到企业进行实习,为同学们的就业和创业提供实践机会 。
在以上工作的基础上,新一届学生会将继续秉承全心全意为同学服务的宗旨,深化品牌活动,加大创新化建设,为打造xx省高校品牌学生会的目标而努力奋斗 。
铭记往昔的铅华,遥望他日的期冀,两年的学生会历练,使我更坚信,也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队!因此面对使命我责无旁贷,面对未来我任重道远,无论前路是否荆棘密布,我都将带着青春的朝气,散发着年轻的激情,用智慧和汗水去打造学生会更加辉煌灿烂的明天 。
谢谢大家!
大学竞选学生会主席演讲稿如何写?
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选 。我感到非常的荣幸,同时也感谢在座的各位评委们对我的相信与支持 。
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