通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响 。3、提高生产效率,降低生产成本
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升 。
4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性
项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问
题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性 。进场所有材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库 。5、文明工地建设继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数8人 。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量减少对周围居民和环境的影响 。各种设备物资标识齐全,堆放有序 。
6、认真搞环保、水保工作
积极与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善排污、水保方案、措施 。7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦
进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金 。
二、及时总结,及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进 。
以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量 。
四、注重自身修养,努力做好表率 。
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行” 。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法 。一是不断丰富知识,提高工作能力 。
二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作 。
三是严格约束自己,力求做到公平公正 。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动 。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费 。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则 。
以上就是我的一点体会,在新的一年里我还要继续学习新知识新方法不断更新自己的知识结构,做个跟上时代与时俱进的项目经理 。
施工单位年底工作总结3本年度公司在建项目xxxx,无重大安全、质量事故 。各项目安全、质量管理均达到项目综合管理计划中制定的指标和目标 。在公司领导的统一部署和正确领导下,通过全体员工的不懈努力,八分公司安全、质量工作向标准化、规、认真落实各项管理规定,从源头消除事故隐患 。各项目部第一责任人高度重视,亲身力行,层层落实安全、质量责任制 。营城桥项目、通南桥项目、响螺湾项目等项目经理或项目指挥长在日常生产工作中都能严格遵守公司管理规定,坚决落实各级文件精神,确保各种规章制度落到实处;各级管理人员认真履行职责,注重学习积累,不断提高管理水平,使各项目综合管理得到了较大的提升;各施工队及作业班组遵纪守法、遵章守规、服从管理,为各项目综合管理奠定了坚实的基础 。
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