总结两个月的工作 , 尽管有了一定的进步和成绩 , 但在一些方面还存在着不足 。比如对行政方面的知识缺乏 , 卫生清洁工作做的还不够细心 , 监督工作没有做到位 , 缺少与同事沟通 , 未能反馈员工的意见 , 会议记录不详细考勤统计不够细心 , 做事缺少主动 。还有其他工
作也存在很多的不足 。这都有待于在今后的工作中加以改进 。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能 , 努力自我完善 , 希望能为公司的发展做出更大更多的贡献 。在这两个月的工作学习中 , 我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚 , 我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清 , 后勤方面的管理混乱 , 管理模式跟之前没有行政部差不多 。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大) , 建议确定培训费用 , 规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用 , 在本单位服务一年以上返还 , 不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用 。(3)建议增加员工福利 , 车间计件 , 虽然上不封顶但人的能力有限 , 想留住老员工就得肯下资本 , 除了正常工资外 , 还要提供一些福利待遇 。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴 , 三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱 , 提升工资外奖金是很重要的 , 在企业能承受的情况下) 。一个企业就好比一个金字塔 , 金字塔的大小跟稳固就得看员工篇四:商务助理转正工作总结
工作总结
从三月初至今 , 转眼间试用期已接近尾声 。在这三个月的时间里 , 在领导和同事们的关怀和指导下 , 通过自身的不懈努力 , 各方面均取得了一定的进步 , 现将我的工作情况作如下汇报 。作为xxxx的一员 , 主要负责的工作有:
国际客户接洽事宜 , 包括接待、行程安排、联络反馈等;
翻译工作 , 包括商务谈判实时翻译、日常接待交流、合同文件书面翻译等;
做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录;
管理归纳部门及项目信息 , 以便领导和同事便于使用;
商务合同的起草、修改;
公司介绍、宣传册和营销资料的整理与更新 , 为今后国际营销工作的展开作准备; xxxxx项目主要联络员 , 确保项目沟通顺畅、信息同步;协助总经理及同事参与国际其他项目的投标工作;
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