营造和谐稳定、健康有序的工作氛围 。油库党支部坚持把思想政治工作融入贯穿于安全生产的全过程 , 保持内部关系和谐 , 保持职工队伍稳定 , 激发职工的工作热情 , 保证和促进生产任务的圆满完成 。
3、把“安康杯”竞赛活动与“三项行动” 相结合 。
油库认真组织全体干部职工学习与宣贯《东管局安全生产三项活动启动讲话》和《大连分公司安全生产“三项活动”实施方案》 , 并结合油库实际工作开展“三项活动” 。按照东管局和分公司“三项行动”内容和要求与油库今年“运用科学手段 , 加强油库现场管理”的基本管理思路相结合 , 坚持首先在党员干部职工中统一思想 , 提高熟悉 , 结合油库安全生产的实际 , 抓细节 , 抓落实 。对油库工作进行全新的诠释 , 深化了油库工作的.内涵与外延 , 凸显现场管理的核心理念 , 使全体干部职工逐步认识到油库工作是多方面 , 多层次 , 由浅及深 , 由表及里的全方位系统性的管理工作 。
四、多项活动结合 , 丰富“安康杯”竞赛的内容 。
油库把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月” , “安全整顿月” , “质量月”有机结合 , 充分利用各项活动不断开展的有力契机 , 特殊是“8.5”事件的经验教训 , 着力实现“三个提高” 。即提高员工的安全意识 , 提高对安全生产重要性的认识 , 提高员工搞好安全生产的自觉性 。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变 。进一步夯实油库安全生产基矗
1、读一部安全生产方面的“法” 。组织班组员工利用安全活动 , 部室利用政治学习的时间认真学习《安全生产法》 , 以提高广大员工的法制意识 , 用法律和规章制度来规范自己的安全行为 。
2、提一条安全生产建议 。为搞好公司的安全生产 , 促进公司改革、发展的稳定局面 , 公司组织开展了“合理化建议月”活动 , 组织全体员工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动 。广大职工踊跃参与 , 针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法 , 大多数合理化建议能结合本部门的生产实际 , 针对性强 , 操作性强 。活动共提出安全合理化建议467条 。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神 。公司合理化建议评审委员会及时对建议进行了评审 , 目前已进入实施阶段 。
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