二、存有的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存有很多差别和不足,主要有以下几方面的问题:
一是呼入方面:咨询应对水平不足,部分课程仍然缺乏深度咨询水平,需要与产品增强协作,增大培训力度 。
二是呼出方面:当前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化 。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够 。
三是有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析 。
四是团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩 。
三、下步打算
新起点,新希望 。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点 。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
一是增强合作,进一步强化培训 。新的一年,我们希望和产品部进一步增强合作,多为我们实行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列 。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的 。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常展开一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提升员工的工作技能,让大家成长得更快 。
二是增强数据统计与分析,即时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏增强管理,提升产品转化率 。
三是积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的展开,为学校创造更多的经济效益 。
四是实行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售 。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正 。
电话销售月工作总结怎么写?
我负责电话销售展台的设计,工作也有一个多月了,这个月的努力工作也让我收获很多,下面谈谈这段时间对及经验 。
一:总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,电话一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:
1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话 。
2、喔,我们今年不参加会展,然后挂电话 。
3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来 。别的一切不方便告知 。挂电话 。
电话销售工作总结5篇电话销售工作总结5篇4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来 。我们看看 。
前面的二种情况,常出现,碰到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒服,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,自己挂下电话也会骂人起来,没办法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有希望的 。后面二种情况,对于我们电话销售来说,是个希望,但这是表面上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理 。
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