公司培训心得体会如何写?( 七 )


我们讲亮剑 , 讲军魂 , 其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性 , 这是所有的基础 , 无组织无纪律 , 打仗时那里团长喊着上了 , 那边还玩着呢 , 只有等死 。这边团长没喊上 , 一大群就冲了 , 那也是死 。土匪被称为土匪 , 就是正因他们是没有规矩可言的团伙 。
我们看讲座 , 说团这个字是有口才的人 , 其实它还有一种解释 , 我们能够看一下 , 这个字是才华外面有一个框 , 很形象的说明力量的团队化实现 , 是需要有所约束的 。我们不否认每个人的才华 , 问题的关键是 , 怎样样让众人之才华合聚 , 这就是边界 , 就是规矩和制度 。
3、融入团队 , 通力协作 。
讲座上说 , 团队就是一个有口才的人说给一群人听 , 其实这只是他的一个思想统一的层面 , 团队是一群有着一致思想、能积聚最大力量、完成统一目标的人 , 因此团队延伸到实际的事务层面 , 就需要做和执行 。一个人的力量是有限的 , 但是 , 当一群人在一齐的时候 , 我们就能产生无限的合力 , 我们都知道一根筷子和一把筷子的例子 , 大千世界 , 物以量变而成质变 , 量变的实质含义是什么?就是合力 。
阿里巴巴马云有这样一段话 , 说阿里巴巴在面临一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施这两种模式的时候 , 他们毫不犹豫的选取第二种 , 执行是一个统一融合的过程 , 它会使完美更加完美 , 一流的实施 , 会使三流的想法到达超越的效果 , 这种推动力和良性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展 。
在培训的时候 , 当我们进行一些互动的时候 , 游戏也好 , 敬业时刻也好 , 团队训练也好 , 其实都在锻炼大家的这种融合执行力 , 有些人觉得是形式 , 有些人觉得不好意思 , 但是你想过没有 , 如果连形式和你熟悉的人你都不愿意去理解 , 那到了真正应对问题和解决问题的时候 , 你怎样办?因此 , 认真的对待每一次互动 , 这是对大家的尊重 , 更重要的是对自己的提升 。
4、不断的学习与进步 。
学习是一个动词 , 是两个动作的统一 , 一是学 , 学未知之识 , 把自己不知道的知识掌握住 , 二是习 , 习他人之长 。学是增加自己的基础 , 习是增加自己的方法 。这个时代的变化大不大 , 人类智慧的无限扩展 , 每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活 。