幼师团队建设活动总结如何写?( 二 )


在活动之后大家进行了激烈的讨论 , 那么 , 我觉得最深刻的就是丁老师的一个抛砖引玉的问题 , 那就是这节课看似简单 , 那么到底是一个高结构的课 , 还是一个低结构的课 , 在讨论中确实给了我们一个思考 。我觉得课的结构高低关键在于对孩子的了解 , 对孩子兴趣点的了解 , 所有的课都是建立在对孩子了解的基础上的 , 有时候课程环节的设置是需要一种教育的直觉 , 无论多么花哨的教学方法最主要是适合孩子 。
关于科学课:这一节课我的收获来自于大家对于科学课的严谨态度 。下面是一些受益颇深的句子:放了就活、紧了就死;空间的距离很重要;教师的角色是支持者、合作者、引导着;凸透镜与放大镜之争;前科学概念阶段 , 跟生活密切相关的科学;自主探索;和孩子拉近纪律要脸皮厚、蹲下来、心理上、个性;多提思维性的问题;成长是一个缓慢的过程 。
通过这次教研活动 , 有很大的收获 , 期待真正有效的教研能够常常指导我们的工作 。

幼师团队建设活动总结如何写?


俗话说 , “一个和尚挑水喝 , 两个和尚抬水喝 , 三个和尚没水喝 。一只蚂蚁来搬米 , 搬来搬去搬不起 , 两只蚂蚁来搬米 , 身体晃来又晃去 , 三只蚂蚁来搬米 , 轻轻抬着进洞里 。”上头这两种说法有截然不一样的结果 。“三个和尚”是一个团体 , 可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里” , 正是团结协作的结果 。有首歌唱得好“团结就是力量” , 并且团队合作的力量是无穷尽的 , 一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹 。当今社会 , 随着知识经济时代的到来 , 各种知识、技术不断推陈出新 , 竞争日趋紧张激烈 , 社会需求越来越多样化 , 使人们在工作学习中所面临的情景和环境极其复杂 。在很多情景下 , 单靠个人本事已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动 。所有这些都需要人们组成团体 , 并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作 , 建立合作团队来解决错综复杂的问题 , 并进行必要的行动协调 , 开发团队应变本事和持续的创新本事 , 依靠团队合作的力量创造奇迹 。既然团队合作精神有那么大的力量 , 接下来我们就了解下什么是团队合作吧 。
团队不仅仅强调个人的工作成果 , 更强调团队的整体业绩 。团队所依靠的不仅仅是团体讨论和决策以及信息共享和标准强化 , 它强调经过成员的共同贡献 , 能够得到实实在在的团体成果 , 这个团体成果超过成员个人业绩的总和 , 即团队大于各部分之和 。团队的核心是共同奉献 。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标 。仅有切实可行而又具有挑战意义的目标 , 才能激发团队的工作动力和奉献精神 , 为工作注入无穷无尽的能量 。所以团队合作是一种为到达既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神 。它能够调动团队成员的所有资源和才智 , 并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象 , 同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报 。如果团队合作是出于自觉自愿时 , 它必将会产生一股强大并且持久的力量 。