1、我的工作方法 。
我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思 , 虽然开始很艰难 , 但是我会努力提高自身的学习能力.增强自身的业务知识和专业技能技巧 , 向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力 。在提高自身的同时也要带领其他人一起进步.定时对员工进行一些培训 , 从最基本的操作技能如铺床到灵活的处理一些日常的 。。。的对客服务 。和大家一起在工作中学习 , 学习中工作!
2、提高自身的服务意识 。
一个酒店的营业目标永远是业绩为先 , 服务至上.要做到好的业绩 , 服务水准尤为重要.《五星大饭店》这部电视剧里说到“服务是一门艺术” , 服务不简单的只是体力劳动 , 它是需要技巧和用真心去做的 。在服务行业有句老话"顾客就是上帝".现在的客人已经不单单要求吃好住好 , 他们对服务的满意度有了更高的要求.因此我将不断提升自己的服务意识 , 在宾客的满意与惊喜中实现 。自我价值 。同时做为一个领班 , 也要服务好自己的员工 , 达到顾客和员工都满意的双赢成绩!
3、精益求精的工作态度 。
海尔创始人张端敏说过“能够把简单的事情天天做好就是不简单 , 大家公认的非常的容易的事情 , 非常的认真的做好它就是不容易” 。领班的工作看似繁琐 , 细小 , 但做好它却不容易 , 我会投入200%的激情到工作中去 , 随时做好迎接困难的准备 。以精益求精的工作态度做好自身的工作!
4、勇于承担责任 , 不掩饰自己的错 。
在工作中如果我做错了的(包括给员工指导错了的) , 会勇于承认自己的不对 , 勇于纠正自己的错误 , 不强调客观找借口 , 更不把责任推给别人 。员工工作上出了错 , 也不一味地责怪 , 而是从管理者的角度多找原因 , 分析自己应负的责任 , 从中汲取教训 , 加以改进 。即使是因员工的错误而受到上级的批评 , 也不把怨气发泄到员工身上 。
最后 , 我想说在这一年中 , 我所获得的每一次进步 , 每一份荣耀都离不开酒店和部门领导对我的帮助 , 离不开同事们的大力支持 。再次感谢各位领导对我的培养和厚爱 , 感谢同事们对我的肯定和关心 。谢谢!
人只有不断挑战自我才会有进步、有发展 。请给我你们的支持 , 虽然我不能撬动地球 , 但这会是我更加努力工作的动力!我将会不负众望 , 为厦宾的发展奉献自己的绵薄之力!
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