首先要看你对新岗位的满意度如何，有没有达到自己的预期要求，如果越调越低 ， 越调越差的情况下，你是可以和领导认真聊一聊的，找到自己想要去的部门和岗位，看看能不能满足的你的要求 。如果你和领导能够达成一致意见 ， 我觉得这就是皆大欢喜的局面，如果领导执意把你调到你不愿意去的地方，我觉得你就要考虑是不是变相辞退你的做法了 。所以，你先尊重领导调岗的想法 ， 但是也要有自己的原则和立场，要知道自己有争取合法地位的权利 。具体针对每一种调岗的情况，我下边会给你逐个分析建议 。
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