教师招聘考试只要考试成绩及格,是从高分到低分依次安排面试的!
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教师招聘考试只要考试成绩及格,是从高分到低分依次安排面试的 。
根据报考人员笔试成绩由高到低,按照各学科招聘计划聘用人数1:1.5的比例进行资格审查,比例内末位考生并列的一并参加资格审查 。未按时提交有关信息材料的,视为自动放弃;资格审查不合格的,不得进入面试 。面试人选出现缺额,从报考同学科人员中按成绩依次递补一次,如再出现缺额,不再递补 。学习技巧没掌握,考试心态不好,越是觉得自己每次考不好,潜意识就认定了,先调节心态较好 。
【为什么每次考教师招聘都考不好】
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