【绩效管理实战训练】

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绩效管理实训绩效管理实训入门:人力资源经理/主管、绩效经理/主管、薪酬经理/主管等步骤/方法 。1.管理案例分析引入索尼、华为、喜之郎、深圳移动、北京移动绩效管理案例分析(5个案例分析，涉及问题挖掘、根源分析、解决思路和建议、提出问题、松土)绩效管理实战训练

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